|||| Il associe la formation en entreprise dont l’activité professionnelle est directement liée au diplôme visé et les enseignements (général, technologique et pratique) dispensés au Centre de formation d’apprentis.

Il s’agit bien d’un contrat de travail et l’embauche répond à un besoin exprimé pour lequel l’apprenti est préféré à des stagiaires et/ou à des salariés temporaires. L’expérience acquise par l’apprenti constitue une véritable valeur ajoutée à l’embauche définitive en fin de contrat d’alternance.

Lu dans la presse....

• Deux apprentis commingeois récompensés : www.tup31.com/local/deux-apprentis-commingeois-recompenses/

• Devenez spécialiste en production biologique : www.tup31.com/local/devenez-specialiste-en-production-bio/